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2017年武汉农商银行宜昌分行招聘公告已在银行招聘网发布，详情如下：
武汉农村商业银行是经中国银监会批准，在具有90多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，是全国第一家副省级城市农村商业银行，是武汉市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构，2009年9月9日正式挂牌。
武汉农村商业银行实施城乡并举的发展战略，为广大客户提供全面的商业银行产品与金融服务。除武汉区域外，还在湖北省内设立了咸宁分行、宜昌分行、黄冈分行和光谷分行，在江苏、广东、云南、海南、湖北等省设立了47家村镇银行，经营业务遍布全国。武汉农村商业银行被中国银监会评为“全国农商行标杆银行”，在全国农商行系统排名第十一名，全国银行业排名第56位，被《银行家》杂志评为“2016年 具社会责任农村商业银行”和“农村金融机构竞争力评价第三名”。
武汉农村商业银行宜昌分行于2015年2月11日挂牌成立，已设立了城区营业部、枝江支行、当阳支行，扎根宜昌发展的两年里，宜昌分行紧跟地方社会经济发展主线，主动调整优化信贷投向，焊接已成为关键的制造技术，切实支持实体经济发展，自身各项业务得到了稳步拓展。为更好服务地方经济，进一步适应发展需要，武汉农村商业银行宜昌分行拟在宜昌自贸区、宜都市、秭归县等地设立分支机构，引弧一般采用引弧器（高频振荡器或高频脉冲发生器），钨极与焊件不接触引燃电弧，没有引弧器时采用接触引弧（多用于工地安装，特别高空安装），可用紫铜或石墨放在焊件坡口上引弧，但此法比较麻烦，使用较少，一般用焊丝轻轻一划，使焊件和钨极直接短路又快速断开而引燃电弧，现面向校园及社会招聘部分岗位工作人员，诚邀各界优秀人士加盟。
一、招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇
1.支行行长2名，自贸区支行(筹)、秭归支行(筹)各1名
职责描述：组织实施总分行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;进行市场推广、市场开拓，特种作业人员具备的条件年龄满18岁；身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度，具备相应工程的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；符合相应工种作业特点需要的其他条件，积极营销我行公司、零售和中间业务等金融产品，完成分行下达的业务指标。
任职条件：
(1)50岁(含)以下，经济、金融、财会类专业大专(含)以上学历，具有6年以上银行从业经历，3年以�仙桃狄兄行谐ぁ⒏毙谐せ蚴谐〔扛涸鹑说却右稻环霞喙苋沃白矢褚螅�
(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;
(3)当地户籍，熟悉当地市场，具有较强的市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。
工作地点：宜昌市城区、秭归县
薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行支行行长薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。
2.外勤副行长3名，自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各1名
职责描述：协助支行行长组织实施总分行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;协助支行行长进行市场推广、市场开拓，积极营销我行公司、零售和中间业务等金融产品，完成分行下达的业务指标。
任职条件：
(1)具有经济、金融、财会类专业大学专科以上学历;
(2)品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良记录;
(3)具有5年以上银行相关工作经验，须熟悉当地市场;
(4)当地户籍，年龄45岁(含)以下，身体健康，无不良嗜好;
(5)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力，具有较强的沟通协调能力及文字写作能力。
工作地点：宜昌市城区、宜都市、秭归县
薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行支行副行长薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。
3.内勤副行长3名，自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各1名
职责描述：执行总行及分行各项金融法律法规、管理办法、操作流程等规章制度，强化内部管理和风险管理;协助支行行长实施业务规划和年度经营计划;负责督导、执行各类业务的结算、核算工作;负责督导、落实优质文明服务工作，提升整体服务标准;负责督导日常柜面业务，提高业务能力和服务效率等工作。
任职条件：
(1)具有经济、金融、财会类专业大学专科以上学历;
(2)品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良记录;
(3)具有5年以上银行相关工作经验，须有1年以上本岗位工作经历;
(4)当地户籍，年龄45岁(含)以下，身体健康，无不良嗜好;
(5)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力，成本低:经综合测定,发现氩电联焊比手工电弧焊可以降低施工综合成本10％~20％,比氩弧焊可以降低施工综合成本5％~15％,而且焊口成型好,返修率低,降低了综合成本，具有较强的沟通协调能力及文字写作能力。
工作地点：宜昌市城区、宜都市、秭归县
薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行支行副行长薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。
4.主管会计3名，自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各1名
职责描述：负责协助做好日常会计业务管理工作，负责各项支付结算业务的操作管理。
任职条件：
(1)掌握计算机操作基本技能，具有经济、金融、财会类专业本科以上学历;
(2)具有3年以上银行相关工作经验，1年(含)以上相关岗位工作经验，具备相关专业知识;
(3)品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良记录;
(4)当地户籍，提高焊接技术，改进焊接工艺和材料通过提高焊接技术，使焊接操作实现机械化、自动化、人与焊接环境相隔离，从根本上消除电焊作业对人体的危害，年龄35岁(含)以下，相反，C2H2中-1价的C具有还原性，用C2H2焰不但可以焊接金属，还可以用C2H2做保护气，防止空气中的O氧化被焊接的金属，身体健康，目前，我国对劳动安全管理体制进行了一系列的改革，并制定了若干国家标准，对焊接安全作业起到了一定的推动作用，无不良嗜好;形象气质佳、具有较强的亲和力、沟通协调能力和优质服务意识;
(5)具有较强的语言表达及沟通能力。
工作地点：宜昌市城区、宜都市、秭归县
薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行主管会计薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。
5.辅助会计6名，一般选用301纯铝焊丝及311铝硅焊丝，自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)、分行营业部、枝江支行、当阳支行各1名
职责描述：负责协助主管会计做好日常会计业务管理工作，负责各项支付结算业务的操作管理。
任职条件：
(1)掌握计算机操作基本技能，具有经济、金融、财会类专业本科以上学历;
(2)具有3年以上银行相关工作经验，1年(含)以上相关岗位工作经验，具备相关专业知识;
(3)品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良记录;
(4)当地户籍，年龄35岁(含)以下，身体健康，无不良嗜好;形象气质佳、具有较强的亲和力、沟通协调能力和优质服务意识;
(5)具有较强的语言表达及沟通能力。
工作地点：宜昌市城区、宜都市、秭归县、枝江市、当阳市
薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行辅助会计薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。
6.综合柜员17名，自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各5名，枝江支行2名
职责描述：从事营业网点本外币综合业务具体操作和柜面服务工作。
任职条件：
(1)具有经济、金融、财会、法律类专业全日制本科(含)以上学历;
(2)形象气质佳，吃苦耐劳，抗压能力强，24岁(含)以下，有银行同岗位工作经历的可放宽至30岁(含)以下;
(3)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先，并愿意接受分行严格考核;
(4)具有当地户籍，服从分行统一调配，愿意长期在本地工作。
工作地点：宜昌市城区、宜都市、秭归县、枝江市
薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行综合柜员薪酬待遇执行，且严格实行试用期相关规定。
7.大堂经理3名，自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各1名
职责描述：负责营业厅内各项服务工作，提高服务质量和客户满意度，具备合理合法的办学资质的大品牌一直更可信赖，无需过多担忧它的品质，也无须太过操劳它哪天会破产倒闭；经营规模和整体实力则表明，在你以前早已有许多人挑选了这一焊工培训知名品牌，并且绝大部分人都从这当中获益，宣传和营销各种业务产品，开拓理财市场和挖掘潜在客户。
任职条件：
(1)24岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历，形象气质佳，吃苦耐劳，抗压能力强;
(2)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先，并愿意接受分行严格考核;
(3)具有当地户籍，服从分行统一调配，愿意长期在本地工作。
工作地点：宜昌市城区、宜都市、秭归县
薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行大堂经理薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。
8.大堂助理4名，自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)、枝江支行1名
职责描述：负责营业厅内各项服务工作，提高服务质量和客户满意度，宣传和营销各种业务产品，开拓理财市场和挖掘潜在客户。
任职条件：
(1)24岁(含)以下，全国仅在广西、云南、湖南等省有锰矿矿脉，经过多年开采，符合生产焊剂的锰矿商品日渐紧张，全日制本科(含)以上学历，形象气质佳，吃苦耐劳，抗压能力强;
(2)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先，并愿意接受分行严格考核;
(3)具有当地户籍，服从分行统一调配，愿意长期在本地工作。
工作地点：宜昌市城区、宜都市、秭归县、枝江市
薪酬待遇：外包制员工，按照宜昌分行大堂助理薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。
9.客户经理21名，自贸区支行(筹)4名，宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各3名，分行营销团队11名
职责描述：主要从事银行产品营销，随着含适量锰焊丝的生产供应的扩大，中锰、低锰渣系焊剂应该有广阔的市场，客户开发和维护工作。
任职条件：
(1)具有经济、金融、财会、法律类专业大学全日制本科(含)以上学历;
(2)35岁(含)以下，吃苦耐劳，抗压能力强;
(3)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力，熟悉当地市场，有银行相关岗位、外贸公司从业经历及客户资源者优先，并愿意接受分行严格考核;
(4)具有当地户籍，全国仅在广西、云南、湖南等省有锰矿矿脉，经过多年开采，符合生产焊剂的锰矿商品日渐紧张，服从分行统一调配，近年来，在我国出现了一种钢筋的新的焊接方法，即竖向钢筋电弧——电渣压力焊，愿意长期在本地工作。
工作地点：宜昌市城区、宜都市、秭归县
薪酬待遇：有同业经历采用合同制，其他人员采用派遣制，按照宜昌分行合同制或派遣制客户经理薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。
10.信贷助理4名，自贸区支行(筹)、宜都支行(筹)、秭归支行(筹)各1名，枝江支行1名
职责描述：主要从事银行产品营销，客户开发和维护工作。
任职条件：
(1)具有经济、金融、财会、法律类专业大学全日制本科(含)以上学历;
(2)35岁(含)以下，吃苦耐劳，抗压能力强;
(3)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力，熟悉当地市场，有银行相关岗位、外贸公司从业经历及客户资源者优先，并愿意接受分行严格考核;
(4)具有当地户籍，服从分行统一调配，愿意长期在本地工作。
工作地点：宜昌市城区、宜都市、秭归县、枝江市
薪酬待遇：外包制员工，按照宜昌分行外包制信贷助理薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。
11.综合岗6名，那么究竟应该学习什么好呢？当然是进行焊工培训了，自贸区支行(筹)2名，宜都支行(筹)、秭归支行(筹)、枝江支行、当阳支行各1名
职责描述：负责支行文秘、行政管理、后勤保障等相应日常事务性工作。
任职条件：
(1)掌握计算机操作基本技能，具有经济、金融、财会、管理类专业本科以上学历;
(2)品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良记录;
(3)当地户籍，年龄35岁(含)以下，身体健康，无不良嗜好;形象气质佳、具有较强的亲和力、沟通协调能力和优质服务意识;
(4)具有较强的文字写作、语言表达及沟通能力。
(5)具有办公室相关工作经验者优先考虑。
(6)具有当地户籍，服从分行统一调配，愿意长期在本地工作。
工作地点：宜昌市城区、宜都市、秭归县、枝江市、当阳市
薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行综合岗薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。
二、招聘流程
1.简历投递：此次面向社会招聘工作，委托“智联招聘”组织，我行不接受应聘简历投递;
2.报名时间：2017年6月2日——2017年6月 21 日;
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(整理：叶县水电工培训学校)
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