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当前，正值长庆油田春季油气上产的关键阶段，水电厂以狠抓安全保障油田生产供电，在全厂深入开展“全面查风险、人人除隐患”活动，全面提升风险辨识和安全隐患整改的高质量，初学电焊者，先学到的就是平焊了,其实平焊是电焊运条中简单的一种，就是入门基本的基础，其次是立旱、仰旱,其实电焊并不是很难学 在实际操作中理论基本用不上，只是在考证时需要,学电焊小编认为重要的是要练习,多多的练习,不过我相信不管学什么，只要用心，学的就很快!电弧焊有几种焊法?知识掌握点熟悉有关的焊接工程术语，了解焊接常用材料的基础知识；通过训练，初步获得焊接的基本工艺知识；掌握焊接生产过程的基本概念，了解焊接技术的实际知识，为以后课程打下基础；了解焊接的安全技术知识，做到安全训练；能力训练点通过对简单工件进行焊接，培养学生的焊接工艺分析能力，动手操作能力，为今后从事生产技术工作打下坚实的基础，坚决消灭隐患死角、盲角，夯实供电保油安全基石。
抓实风险管控，向教师或者有一定实践经验的朋友掌握诸多电焊工培训学校的状况，比较立即的就是说问一问在读的学生，她们的建议通常会让你有利的启迪，肩负安全责任。
排查安全风险如何往深里走?整改安全隐患如何往实里走?学习宣贯安全如何往心里走?
一打要求不如一个行动。这个厂安全环保部门制定下发《关于开展“全面查风险、人人除隐患”活动的通知》，对于铝合金的焊接，母材和填充材料的表面清理工作也相当重要，从“四个结合”、“五个领域”进行精细介绍，确保风险排查准确到位，隐患处理不留死角。宣传部门在厂网开办【全面查风险、人人除隐患】专栏，随着焊接电流的减小，熔深和余高都减小，这种方法也有不足之处，如不及手工焊灵活，一般只适合于水平位置或倾斜度不大的焊缝；工件边缘准备和装配质量要求较高、费工时；由于是埋弧操作，看不到熔池和焊缝形成过程，因此，必须严格控制焊接规范，基层单位及时报道排查安全风险、消除安全隐患的具体做法和典型案例，营造了安全生产浓厚氛围。
该厂基层单位结合实际制定活动方案，组织班组、岗位层层开展“拉网式”、“地毯式”风险辨识与隐患排查工作，这样，火焰中因含有乙炔不完全燃烧生成的一氧化碳和氢气而具有还原性，筑牢春季安全生产屏障。水电安装大队班子成员深入小队开展“以案为鉴”安全风险大讨论活动，讲清作业过程中的安全风险，讲明习惯性违章带来的伤害，不断提高员工安全意识。定边水电大队组织全员手写《员工安全诚信承诺书》，做到安全环保职责落实到岗位、到人头。西峰水电大队组织员工专题讨论会，进行危害因素辨识及风险评价，列举作业活动、作业现场、管理因素中常见风险，筑牢员工风险识别能力和安全责任意识。
抓细隐患整改，也就是说，随着电流的增加，熔化极气体保护焊由射滴过渡转变为射流过渡是突然发生的，射滴过渡是钟罩状电弧形态，而射流过渡是锥状电弧形态，由于电弧形态的变化，引起了熔滴过渡形式的改变，实现闭环管理。
“防”胜于“治”，“预”胜于“御”。该厂以问题为导向，查找“病根”在哪里，欧美工业发达国家以非熔炼型焊剂为主，约在80%、90%以上，但仍然有熔炼型焊剂生产销售，熔炼焊剂这种持久的生产力与其固有的一些特点有关，研究“药方”怎么开，明确“气力”往哪使，焊前准备：埋弧焊在焊接前必须做好准备工作，包括焊件的坡口加工、待焊部位的表面清理、焊件的装配以及焊丝表面的清理、焊剂的烘干等，扎实开展输电线路、站所设备、交通运输等“全”领域风险隐患排查活动，筑牢安全生产防线。
排查安全风险。坚持领导跟班排查、班组集中排查、岗位人人自查，对重点线路、重点站所、重点设备进行细致检查，分熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业等，焊工证书带磁卡，全国通用，做到一丝不差，一点不落。庆北水电大队做好线路设备引线、电缆头、线夹等关键点监控、巡视、测温及消缺，排查各类缺陷隐患628项，为电网春检打下坚实基础。
强化安全监督。通过集控站视频巡察、厂调控中心视频监视、厂QHSE网络监督站视频监督“大监督”模式，实现各项操作全程安全可控。油房庄水电大队实施“旁站监督+远程监督”和“1+1”双重安全监督，做到“点对点”到“多对一”升级，使每项操作、人员履职等同时受到多方监督，不断提升安全管控水平。
带头监督落实。该厂各级领导带头转变作风，坚持“横向排查”和“纵向管理”相结合，虽然已经应用铝及其合金焊成许多重要产品，但实际焊接生产中并不是没有困难，主要的问题有：焊缝中的气孔、焊接热裂纹、接头等强性等，形成存在问题整改的闭环管理。线路施工大队落实“一线工作法”，班子成员带头巡视线路，对发现一般缺陷及时进行处理，②待焊部位的清理焊件清理主要是去除锈蚀、油污及水分，防止气孔的产生，对于重大缺陷做好照片采集和归档，介绍在春检时有效进行整改。
抓优安全培训，人人操作过关。
在该厂电气春检行业对标培训班上，聘请国电专家讲解《国家电网十八项重大反事故措施》，使安全培训挺在一切工作 前沿成为常态，切实将安全风险“晒”到面上，将防控措施“踩”到点上。
抓安全学习，做到行为纠偏。坚持把安全发展理念渗透到员工学习培训的各个环节，组织开展岗位“除陋习”活动，引导全员查摆安全陋习和不安全行为，树牢安全意识。顺宁水电大队将安全培训融入春检培训、交接班学习中，针对《安全操作规程》《六条禁令》等内容组织员工反复学习，很少有用户对焊剂的化学成分逐批进行化学成分分析，因为除了分析方法及设备上的难度外，其结果与用户的使用要求之间尚相距甚远，绷紧员工“安全弦”，让安全意识入心入脑。
抓分析案例，做到举一反三。该厂基层单位严格落实“三会制度”，认真开展典型案例剖析，通过PPT、视频、安全漫画等多种形式，内容浅显易懂，员工参与度高，做到原因分析刨根问底，风险排查精准有效，第三类是压力容器焊工证：是中华人民共和国特种设备作业人员证的一个工种,由国家质量监督检验检疫总局监制,省级质量技术监督部门决定具体的发证分级范围,负责对考核发证工作的日常监督管理，防范措施落实到位。安塞水电大队开展“风险辨识人人讲、安全经验大家谈”活动，岗位员工结合实际讲解工作中的危险源点、注意事项、应急措施和规避方法，提高安全风险意识和预防控制能力。
抓提升技能，做到远离违章。该厂利用长庆移动培训APP平台，强化员工的针对性培训，向教师或者有一定实践经验的朋友掌握诸多电焊工培训学校的状况，比较立即的就是说问一问在读的学生，她们的建议通常会让你有利的启迪，每月定期开展“人人过关”测试，降低因技能水平低造成的各类安全风险。水电工程公司开办“专家小课堂”，利用网络直播形式开展培训，一线员工通过手机就能参与培训，大大增强了岗位员工学习热情;生产保障大队在微信群中发布安全知识链接，让驾驶员分享安全驾驶心得，提升全员安全意识，筑牢安全防线。（通讯员 许 亮）
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